- Ateliers de team building et de communication positive, (Tarif sur devis)
Les ateliers de team building et de communication positive sont des séances de travail en groupe conçues pour renforcer la cohésion, la collaboration et la communication au sein d’une équipe.
Ces ateliers comprennent des exercices de résolution de problèmes, de collaboration et de leadership.
L’objectif est d’aider les membres de l’équipe à mieux se comprendre, à renforcer leur confiance mutuelle et à améliorer leur communication, ce qui contribue à une meilleure performance globale de l’équipe.
Ces ateliers sont particulièrement utiles pour les équipes nouvellement formées, les équipes en difficulté ou les équipes qui cherchent simplement à améliorer leur efficacité.
- Atelier de prise de conscience des nouveaux standards de bien être en entreprise, (Tarif sur devis)
Les ateliers de prise de conscience des nouveaux standards de bien-être en entreprise sont des séances de formation conçues pour aider les employés à comprendre et à intégrer les nouvelles normes de bien-être en entreprise.
Ces ateliers abordent des sujets tels que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la gestion du stress, la santé mentale et physique, la productivité et la créativité.
L’objectif est de sensibiliser les employés aux nouvelles normes de bien-être et de leur fournir des outils pour améliorer leur bien-être personnel et professionnel.
Ces ateliers sont particulièrement utiles pour les entreprises qui cherchent à améliorer la santé et le bien-être de leurs employés, à réduire l’absentéisme et à augmenter la productivité.
- Atelier découverte en management doux et intuitif, (Tarif sur devis)
Les ateliers de découverte en management doux et intuitif sont des séances de formation conçues pour aider les collaborateurs à adopter une nouvelle approche dans leur style de management.
Ces ateliers comprennent souvent des exercices pratiques pour aider les participants à développer leur intelligence émotionnelle, leur communication empathique et leur capacité à inspirer et à motiver leur équipe.
L’objectif est d’aider les managers à mieux comprendre leur propre style de management et à développer des compétences pour mieux gérer leur équipe de manière douce et intuitive.
Ces ateliers sont particulièrement utiles pour les managers qui cherchent à améliorer leur relation avec leur équipe, à renforcer la motivation et la satisfaction, et à développer la performance globale de l’entreprise.
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